本評論員何應洋
又是一年結業季，創歷史新高的1076萬高校結業生，即將邁入職場，將直面地位轉換帶來的各種勞動法律疑問。比如結業后檔案如何處理？勞動合同怎麼哪家娛樂城生日禮金最好簽？遇到就業歧視怎麼辦……
日前，江蘇省總工會線上線下同步開展“勞動法治進高校工會助力新職場”絡直播活動，專門約請法律救濟律師，為高校結業生送去勞動法治知識，解讀就業過程中需要注意的法律風險點。此中，直播活動在線互動活潑，人次趕快突破了100萬。
一場工會舉辦的絡直播活動如此火爆，觸發關注。這也從一個側面說明，即將走上社會的大學生，但願有法治來護航他們走穩走好步入職場融入社會的第一步。
現實當中，一些大學生因求職心切，但缺少必須的法治意識和防范意識，不慎掉入就業陷阱的範例不在少數線上賭場遊戲策略。此中個別人甚至因此觸犯了法律的底線，令人痛心和痛惜。
在解散十長年寒窗苦讀、走上社會找工作這個關鍵當口，大學生們最需要的是能有人指點迷津提個醒——在求職過程中要注意什麼、有哪些就業陷阱和法律風險需要防范。這個時候，作為負擔維權服務根本職責的工會適時主動作為，積極開展勞動法治進校園，對高校結業生來說，可以說是一場好處多多的“及時雨”
一則可以提示就業風險。一些用人單位往往利用娛樂城出金困難大學生社會經驗不足、法治意識單薄等特點，在試用期確認、勞動合同簽訂娛樂城運彩、勞動報酬支付、社會保險繳納等方面，建置一些陷阱。送法進高校，把法治知識教給大學生，可有效增強他們的防娛樂城輪盤范意識，避免掉入一些讓人防不勝防的就業陷阱。
二則可以及時“止損”。法律是最好的“護身符”，掌握一些常用的根本的勞動法治知識，有助于人們維護自身正當勞動權益。無論是求職時，還是在今后的工作中，大學生們一旦發明用人單位有不法行為，能在第一時間“叫停”，依法維護好自身的正當權益。
三則可以厚植法治素養。大學生走上工作崗位之際，在其心中播下法治的種子，可以讓法治理念在他們心中落地生根，使之成為法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅持捍衛者，養成就事依法、遇事找法、辦理疑問用法、化解矛盾靠法的法治思維和行為習慣。在上述直播活動中，律師就特別叮囑大學生，今后在工作生活中無論碰到什麼樣的難題疑問、矛盾糾紛，一定要相信法律，要用法治的方式，依法理性有序地去反應求和決，切不可采取極端偏激等非理性方式。
高校結業生就業，一頭連著國家社會，一頭連著千家萬戶，是穩就業的重中之重。“勞動法治進高校工會助力新職場”活動，既是工會組織以實際行動助推穩就業的務實舉措，同時也是工會組織前移維權服務關口，超前做好“準職工”“準會員”服務工作的積極試探、創造實踐。
